01
Cadrage du plan
Cartographie des profils (collaborateurs, encadrants, IT, RSSI), choix des modules, planning sur 6 ou 12 mois.
Step 01
Product catalog
Family Formation
SYLink Learn
Certifying cyber training · 4 levels · groups of 15
Online and on-site cybersecurity awareness solution. Four certifying modules, from rank-and-file employees to network administrators, delivered in groups of up to 15 people. Security is a collective effort — every employee becomes an active link in your defense.
The product, in plain words
What it does SYLink Learn
Online and on-site cybersecurity awareness solution. Four certifying modules, from rank-and-file employees to network administrators, delivered in groups of up to 15 people. Security is a collective effort — every employee becomes an active link in your defense.
Key takeaway
SYLink Learn — Certifying cyber training · 4 levels · groups of 15.
The technical playbook
How to use it
Four progressive levels, certifying delivery
Soixante à quatre-vingts pour cent des compromissions débutent par un geste humain : un clic, un mot de passe trop faible, une clé USB inconnue, un mail de phishing convaincant. SYLink Learn refuse l'idée que la cybersécurité serait l'affaire de la seule DSI. Elle est l'affaire de tous, et chaque collaborateur a un niveau de responsabilité distinct.
Le parcours est conçu en quatre paliers progressifs. Le N1 pose les bases pour l'ensemble du personnel : verrouiller son poste, reconnaître un mail piégé, gérer ses mots de passe. Le N2 approfondit la compréhension du paysage des menaces et du cadre juridique français — pour ceux qui doivent expliquer la cybersécurité dans leur équipe. Le N3 s'adresse à celles et ceux qui appliquent et font respecter les règles : managers, encadrants techniques, IT polyvalent. Le N4 cible les administrateurs réseau et les décideurs IT, qui portent la voix de la sécurité auprès de la direction et savent justifier un budget cyber.
Les sessions sont animées par des formateurs SYLink qui interviennent au quotidien sur des incidents réels. Les cas pratiques sont tirés des dossiers récents — un ransomware en cabinet médical, un BEC sur un cabinet d'expertise comptable, une exfiltration sur un bureau d'études. Pas de slide théorique sans ancrage métier.
Key capabilities
- N1 — Hygiène numérique : tous collaborateurs
- N2 — Initiation : compréhension menaces & droit
- N3 — Faire appliquer : managers & IT polyvalent
- N4 — Intégration organisationnelle : RSSI, admins réseau, décideurs
- Sessions de 15 stagiaires maximum, atelier interactif
- Attestation nominative à chaque module — éligible NIS2 / PSSIE
Where the product fits in your topology
Network placement
Plateforme LMS hébergée en France (HDS pour la santé). Vos collaborateurs accèdent aux modules N1 → N4 depuis leur navigateur — aucune installation, aucun accès au LAN nécessaire.
Deployment pipeline
Deployment diagram
Sessions delivered on-site or live video by SYLink trainers. Class size capped at 15 to preserve quality.
- 02
Adaptation sectorielle
Cas pratiques personnalisés selon votre secteur (santé, industrie, finance, public). Exemples tirés d'incidents récents.
Step 02 - 03
Sessions
Animation par groupes de 15 max, présentiel chez vous ou en visio. Mises en situation, simulations phishing.
Step 03 - 04
Attestations
Délivrance des attestations nominatives, registre formation, intégration dans votre plan de développement compétences.
Step 04 - 05
Cycle annuel (optionnel)
Re-sensibilisation N1 annuelle obligatoire pour les administrations, refresh N3 / N4 selon les évolutions du SI.
Step 05
- 01
Cadrage du plan
Cartographie des profils (collaborateurs, encadrants, IT, RSSI), choix des modules, planning sur 6 ou 12 mois.
Step 01 - 02
Adaptation sectorielle
Cas pratiques personnalisés selon votre secteur (santé, industrie, finance, public). Exemples tirés d'incidents récents.
Step 02 - 03
Sessions
Animation par groupes de 15 max, présentiel chez vous ou en visio. Mises en situation, simulations phishing.
Step 03 - 04
Attestations
Délivrance des attestations nominatives, registre formation, intégration dans votre plan de développement compétences.
Step 04 - 05
Cycle annuel (optionnel)
Re-sensibilisation N1 annuelle obligatoire pour les administrations, refresh N3 / N4 selon les évolutions du SI.
Step 05
↓ Integration pipeline — step by step, from scoping to production ↓
Prerequisites
- Liste des stagiaires par profil et par module
- Salle équipée (présentiel) ou plateforme visio (distanciel)
- Convention de formation (entreprise) ou bon de commande (administration / OPCO)
What you concretely gain
Benefits
- 01
Four progressive levels
N1 awareness, N2 hackers, N3 infrastructure, N4 executive committee — each level builds on the previous one.
- 02
Groups of 15 max
Strict cap to keep interaction quality, role-play and realistic scenario rehearsal.
- 03
Certifying modules
Skills certificate at the end of each level, valid for the annual mandatory cycle in public bodies.
- 04
On-site or video
On-site at our offices or yours, or live video with the same quality. Recordings available for catch-up.
The full datasheet
Specifications
Format & duration
| Durée par module | 1 journée (7 h) |
| Modalités | Présentiel ou distanciel synchrone |
| Taille de groupe | 1 à 15 stagiaires |
| Langue | Français |
| Support | Slides + livret stagiaire + cas pratiques |
N1 module — Digital hygiene
| Public | Tous collaborateurs (entrée) |
| Pré-requis | Aucun |
| Objectifs | Appréhender l'hygiène numérique, identifier les menaces du quotidien |
| Certification | Attestation N1 nominative |
N2 module — Intro to cybersecurity
| Public | Collaborateurs sensibilisés souhaitant approfondir |
| Pré-requis | N1 recommandé |
| Objectifs | Comprendre vulnérabilité, menace, attaque ; droit des TIC ; organisation de la sécurité en France |
| Certification | Attestation N2 nominative |
N3 module — Enforcing the rules
| Public | Encadrants, responsables d'équipe, IT polyvalent |
| Pré-requis | N2 recommandé ou expérience IT |
| Objectifs | Connaître le SI, maîtriser le réseau, sécuriser terminaux et utilisateurs, contrôler la sécurité |
| Certification | Attestation N3 nominative |
N4 module — Embedding into the organization
| Public | Administrateurs réseau, RSSI, décideurs IT |
| Pré-requis | N3 ou équivalent métier |
| Objectifs | Intégrer la sécurité dans les projets, justifier le budget cyber, métiers de la cybersécurité |
| Certification | Attestation N4 nominative — module certifiant |
Built for
Target customers
SMB — mandatory annual N1 cycle
1 hour per employee per year, phishing simulation, personalized completion certificate.
Mid-market — progressive plan N1 → N3
Awareness for everyone, then specialized N2/N3 for the IT team. Cost amortized over 18 months.
Public sector — full regulatory cycle
Full N1 → N4 cycle for management and IT staff, court-admissible report.
Enterprise / critical operator — N4 ExecCom & CISO
Tabletop crisis exercise, regulatory communication, NIS2/LPM coverage.
Medical practice — N1 + healthcare cases
Sector-specific scenarios (hospital ransomware, fake patient appointment, sensitive USB) with HDS focus.
Test SYLink Learn on your infrastructure
30-minute guided demo, PoC on a pilot perimeter, support by our French teams based in Clermont-Ferrand, Marseille and Rennes.